Cette rentrée 2023 est marquée par l'arrivée d'un nouveau collaborateur au sein de l'équipe Canovia ! Nous accueillons en ce début Septembre Hély Habricot, qui vient renforcer l'équipe Marketing & Communication aux côtés de Floriane.
Canovia (C) : Salut Hély, bienvenue dans l'équipe, nous sommes très heureux de t'accueillir chez Canovia ! Peux-tu nous parler un peu de ton parcours avant Canovia ?
Hély Habricot (HH) : Né en Guadeloupe, j'ai quitté mon île après mon Bac Scientifique pour me diriger vers une école des beaux arts, dans laquelle j'ai découvert les métiers de la communication. Passionné par ce secteur j'ai continué mon cursus dans une école de commerce et de communication en alternance dans une agence de publicité spécialisée dans l'oenotourisme en Nouvelle-Aquitaine. Avec mon Bachelor responsable de communication en poche, j'ai alors travaillé en agence de communication, en boite de production audiovisuelle et en multinationale chez un éditeur de logiciel. Cela m'a amené à vivre dans différentes villes de France : Lyon, Montpellier, Bordeaux et depuis trois ans me voilà installé à Dijon. Je suis aujourd'hui très heureux de rejoindre Canovia et l'équipe en place, et contribuer au rayonnement de l'entreprise, de ses partenaires et de ses clients.
(C) : Quel parcours ! Et d'une manière générale qu'est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
(HH) : Ce que j'aime dans le poste de Chargé de Marketing et de Communication, c'est sa transversalité. C'est un poste qui évolue dans la collaboration avec les différents services et métiers qui composent l'entreprise, ce qui offre une vision à la fois globale et détaillée. C'est aussi un métier dont les pratiques évoluent continuellement, ce qui permet d'acquérir de nouvelles compétences.
(C) : Qu’est ce qui t’a attiré chez Canovia et quelles sont tes premières impressions depuis que tu as rejoint l’équipe ?
(HH) : Sensible aux valeurs écologiques et sociales, c'est ce qui m'a tout de suite attiré chez Canovia ! C'est une entreprise en phase avec son époque, qui a la volonté de centraliser l'Humain dans ses pratiques internes et externes. Il est aujourd'hui important de redonner du sens à nos relations avec les autres. Je me suis donc senti très vite en harmonie avec les engagements de Canovia
(C) : Est ce qu’il y a des projets ou points spécifiques au sein de Canovia qui t’enthousiasment particulièrement ? Qu’est ce qui a fait la différence pour toi versus d’autres entreprises ?
(HH) : J'ai par le passé travaillé dans le secteur viticole en Nouvelle-Aquitaine, ce qui a développé chez moi la passion du terroir viticole. Rejoindre Canovia et ses GFV était donc pour moi un plus. Accompagner des viticulteurs passionnés dans la mise en valeur de leurs produits, l'évolution de leurs pratiques et le développement de leurs activités est pour moi essentiel
(C) : Qu’as-tu pensé du processus de recrutement ?
(HH) : Les différentes étapes du processus m’ont permis de mettre en avant mes expériences et mes compétences de diverses manières. Le premier entretien était plutôt axé sur mes compétences techniques. Le second était lui un moment de partage et de découverte de l’entreprise qui m’a permis de montrer ma motivation et mes valeurs. Ce processus en deux temps m’a permis de prendre le poux de l’entreprise en rencontrant des collaborateurs volontaires et bienveillants, en accord avec les valeurs que prône Canovia.
(C) : Une dernière question avant de te libérer, Si ta journée de travail était soudainement accompagnée d’une bande son, quelle chanson serait jouée au moment de ton arrivée au bureau le matin ?
(HH) : Je pense que ce serait “Through the wire" de Kanye West.
En attendant de pouvoir collaborer avec Hély, retrouvez tout son parcours sur son profil LinkedIn.
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