Changement d'échelle ou transmissions familiales

Restructuration et transmission : une approche unique par la prise en compte du matériel et de l'impondérable

Lorsqu'il est question de transmettre l'oeuvre d'une vie, certaines questions concernent les dirigeants, les futurs acquéreurs, mais également les membres de leur famille, écosystème invisible à première vue, mais pourtant crucial dans la prise de décision. 

Notre approche unique consiste à intégrer la dimension sociologique à nos analyses et nos propositions de schémas en réalisant des entretiens avec chacune des parties-prenantes. Ainsi, il nous est possible de comprendre les attentes et limites de chacun pour permettre la création et le déploiement effectif d'une stratégie agile inscrite sur le long terme.

Optimisation et simplification des flux dans un objectif de soutenabilité pour les générations futures

Audit des données de l'entreprise

Parce que vous avez créé votre entreprise, vous l’avez fait évoluer et qu’il est maintenant l’heure de la transmettre, nous attachons une attention toute particulière à vous proposer un modèle de (re)structuration et de transmission adaptée à votre vie de travail et vos souhaits pour l’avenir tout d'abord en étudiant minutieusement toutes les données de votre entreprise.

Approche par les parties-prenantes

Grâce à des entretiens individuels et confidentiels avec les différentes parties prenantes, sur une base sociologique, Canovia identifie les besoins et élabore une philosophie de modèles par la rédaction d'un cahier des charges.

Proposition d'une philosophie de restructuration/transmission

Canovia étudie l’impact du modèle que vous avez souhaité retenir et vous propose la stratégie de financement qui en découle. Notre équipe pluridisciplinaire travaille ensuite à l'ingénierie et l’optimisation du modèle en place et vous accompagne dans sa levée de fonds.

Déploiement effectif de la stratégie

En fonction de vos besoins, notre équipe déploie la stratégie de transmission établie et accompagne durablement les nouveaux dirigeants dans le modèle retenu grâce à un contrôle de gestion courant, un accompagnement dédié et la gestion des interlocuteurs dans notre formule "Family Office".

Votre équipe dédiée

Diplômé en Droit des Affaires Internationales, j’ai intégré Canovia en 2017. Aujourd'hui, en tant qu'Associé, Directeur Général & Responsable Offre Grands Comptes, j'interviens sur l'accompagnement stratégique et la gestion des projets d'envergure de nos clients.
Nicolas
Directeur Général - Associé
Avec 25 ans d'expérience en finance d'entreprise, j'ai rejoint Canovia en mars 2022 pour contribuer à apporter des solutions exigeantes et innovantes aux dirigeants d'entreprise, et les accompagner dans une gestion optimisée de leurs données financières et extra-financières.
Gwénola
Contrôleur de Gestion
Avec plus de 10 années d’expérience internationale dans l’industrie, j’ai rejoint Canovia, en janvier 2024, afin de mettre à profit mon expertise juridique au service des entrepreneurs et du territoire bourguignon. Evoluer au sein d’une entreprise qui partage mes valeurs est un moteur au quotidien.
Marjolaine
Juriste M&A
Avec plus de 8 années d’expérience dans le secteur de la communication et de l’événementiel, j’ai développé de solides aptitudes dans la mise en place de stratégies de communication et d’outils marketing. J'ai rejoint Canovia au printemps 2024 dont la politique dynamique de développement et d'innovation s'inscrit parfaitement dans mes valeurs.
Mathilde
Chargée Marketing & Événementiel
Diplômé d'un master en droit des affaires et en droit fiscal j'ai intégré Canovia avec cette double casquette. J'interviens sur de nombreux domaines, notamment en droit fiscal des affaires et personnel, en droit des contrats et droit des sociétés.
Anouk
Fiscaliste
Diplômé en droit notarial et droit rural, j’ai pour mission chez Canovia de traiter des sujet transversaux de droit du patrimoine ayant pour toile de fond l'activité agricole et plus particulièrement viticole.
Florian
Juriste Droit Rural

Pourquoi choisir Canovia ?

Lors de la transmission de l'activité, souvent fruit du travail d'une vie, Canovia apporte un accompagnement pour assurer un futur qui corresponde aux ambitions et aux attentes du dirigeant. Ainsi, nous intervenons autant dans un contexte transactionnel que dans un contexte de transmission familiale. Notre objectif est de proposer des solutions complètes et concrètes prenant en compte les différents aspects du projet (financier, humain, fiscal et sociétal).

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