(Re)structuration & Transmission
Dans la vie d'entreprise, il existe des moments clés, où il est nécessaire de s'adapter à de nouvelles problématiques afin de passer un cap.
L'un de ces moments concerne le changement de dirigeant de l'entreprise et les modalités de passation qui en découlent.
Alors comment structurer et transmettre votre ou vos entreprise(s) de façon pérenne en optimisant ses flux financiers, juridiques et fiscaux ?
Cette question concerne non seulement le dirigeant actuel du Groupe, le ou les futur(s) acquéreur(s) mais aussi les membres de leurs familles et toutes les parties prenantes qui gravitent autour de cet écosystème. C'est pour cette raison que Canovia traite la (re)structuration et la transmission d'un Groupe avec une approche sociologique forte dans un objectif précis : assurer une transmission durable.
Pour ce faire, nous suivons une méthodologie précise, adaptée à vos besoins spécifiques.
L’oeuvre d’une vie
Parce que vous avez créé votre entreprise, vous l’avez fait évoluer et qu’il est maintenant l’heure de la transmettre, nous attachons une attention toute particulière à vous proposer un modèle de (re)structuration et de transmission adaptée à votre vie de travail et vos souhaits pour l’avenir.
La (re)structuration :
Grâce à des entretiens individuels et confidentiels avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’un audit des données de votre/vos entreprise(s), Canovia identifie les besoins et élabore une philosophie de modèles.
La transmission
Canovia étudie l’impact du modèle que vous avez souhaité retenir et vous propose la stratégie de financement qui en découle. Notre équipe pluridisciplinaire travaille ensuite à l'ingénierie et l’optimisation du modèle en place.
Family Office
En fonction de vos besoins, notre équipe déploie la stratégie de transmission établie et accompagne durablement les nouveaux dirigeants dans le modèle retenu grâce à un contrôle de gestion courant, un accompagnement dédié et la gestion des interlocuteurs.
Votre équipe dédiée
Pourquoi choisir Canovia ?
Lors de la transmission de l'activité, souvent fruit du travail d'une vie, Canovia apporte un accompagnement pour assurer un futur qui corresponde aux ambitions et aux attentes du dirigeant. Ainsi, nous intervenons autant dans un contexte transactionnel que dans un contexte de transmission familiale. Notre objectif est de proposer des solutions complètes et concrètes prenant en compte les différents aspects du projet (financier, humain, fiscal et sociétal).
